Итак, Какие преимущества Ты получишь у нас?
1. Прозрачность системы оплаты труда:
У нас есть четкий план мотивации сотрудников:
1. Оклад 200 000 (на руки) + Бонусы от 350 000 тг. до 500 000 (на руки) -за выполнение плана;
2. За выполнение плана 2-3 месяца подряд повышение оклада на 320 000 тг. + Бонусы от 350 000 тг. до 500 000 (на руки) и выше.
2. Стабильную и высокооплачиваемую работу:
По фактическим показателям наша команда 100% выполняет планы по показателям KPI, а мы обеспечиваем для них стабильные и конкурентоспособные условия оплаты.
3. Вас обучат сильные наставники и Вы раскроете в себе новые возможности:
Мы не практикуем бесплатное обучение и стажировки. У нас предусмотрено 2-х недельное интерактивное обучение, где опытом и знаниями делятся наши специалисты.
3. Честность и Законность:
Мы построили прозрачную политику, соответствующая всем Законодательным нормам РК. Мы заслужили доверие команды и стремимся совершенствоваться и улучшать возможности для роста.
4. Мы раскрываем таланты и помогаем сотрудникам расти карьерно.
Итак, это основные обязанности:
Требования:
Условия:
Нажимая «Зарегистрироваться», вы подтверждаете, что полностью принимаете условия Соглашения об оказании услуг по содействию в трудоустройстве (оферта) и ознакомились с политикой конфиденциальности.
Мы не нашли в базе этот , зарегистрируйтесь чтобы войти
Сначала Вам необходимо создать вакансию