Hard skills дают входной билет, но именно soft skills открывают двери в долгосрочную карьеру.
Эмоциональный интеллект, коммуникация, адаптивность, критическое мышление — всё это стало неотъемлемой
частью успеха в любой сфере.

Что такое soft skills?

Это «гибкие» навыки, связанные с личностью и поведением, которые помогают эффективно взаимодействовать в команде, принимать решения, справляться со стрессом и выстраивать доверие.

Примеры:

Коммуникабельность
Тайм-менеджмент
Лидерство
Решение конфликтов
Эмпатия

Почему это важно?

А) 83% работодателей считают soft skills не менее
важными, чем технические навыки
Б) Они помогают быстрее адаптироваться в новой
команде
В) Повышают лояльность к компании и помогают
строить карьеру внутри структуры

Как развивать soft skills?

1. Обратная связь — просите мнение коллег и
анализируйте свои действия
2. Тренинги и мастер-классы — развивайте навык
общения, выступлений, переговоров
3. Практика — участвуйте в проектах, выходящих за
рамки привычного.

Развитие soft skills — инвестиция в будущее. DVjob.kz
рекомендует уделять внимание не только
профессиональному росту, но и личностному развитию —
ведь это делает вас востребованным, гибким и уверенным
специалистом.