Hard skills – бұл бастапқы біліктілік, ал soft skills – ұзақ
мерзімді табысқа жетелейтін қасиеттер. Коммуникация,
эмоциялық интеллект, икемділік, сыни ойлау – қазіргі
еңбек нарығының талаптары.

Soft skills дегеніміз не?

Бұл адам арасындағы қатынасты жақсартатын, жұмыс
тиімділігін арттыратын тұлғалық қабілеттер.

Мысалдар:

Байланыс орнату
Уақытты басқару
Көшбасшылық
Конфликт шешу
Эмпатия

Неліктен бұл маңызды?

Жұмыс берушілердің 83%-ы soft skills-ті техникалық
дағдылармен тең деп санайды
Командаға бейімделу оңайырақ
Ішкі мансаптық өсуге ықпал етеді

Қалай дамытуға болады?
1. Кері байланыс алу
2. Тренингтерге қатысу
3. Жобаларға белсенді араласу

Қорытынды

Soft skills – бұл болашаққа жасалған инвестиция. DVjob.kz
жеке дамуға назар аударуға кеңес береді – бұл сізді сенімді
әрі сұранысқа ие маман етеді.