Интерфейс интуитивно понятен, основные функции легко доступны. Процесс публикации вакансии занимает немного времени, шаблоны и подсказки помогают избежать ошибок. Особенно порадовала возможность копировать уже созданные вакансии и редактировать под новые позиции — это экономит время. Также удобно, что есть фильтры для просмотра откликов, автоматическое уведомление о новых кандидатах и возможность быстро связаться с ними через встроенную систему. В некоторых местах можно было бы улучшить навигацию или добавить больше кастомизации (например, в форматировании описания вакансии), но в целом опыт положительный.
В рубрике #СоветыОтДивиджоб основатель I-Talent Зульфия Сембаева расскажет, почему зарплатные ожидания часто не совпадают с реальностью. - Как понять свою реальную «стоимость» на рынке? - Как аргументировать желаемый доход? - Что учитывать при переговорах о зарплате? Смотрите видео, чтобы узнать, как обсуждать зарплату уверенно и без иллюзий.
Новый выпуск рубрики «Советы от Дивиджоб» ⠀ Эксперт Ускенбаева Махаббат (ProHunters, PHRi) - о том: – на что HR обращают внимание в первые 10 секунд – как избежать типичных ошибок в резюме – и почему оформление тоже имеет значение Смотрите выпуск - будет полезно и соискателям, и работодателям!